- 02/02/12 - Dias 30 e 31/03/12 - III Seminário Paulista sobre os Transtornos do Espectro do Autismo

- 14/01/12 - Início das atividades do Projeto Mães de Guarapiranga

- 19/12/11 - Encerramento da Oficina de Dança 2011 no ESPAÇO DI

- 23/11/11 - APADE e alunos do 2º ano do curso de Fisioterapia da USP provoveram oficina de artes

- 29/10/11 - APADE realiza venda de bolinhos produzidos em nossa padaria para o La Minuta

- 29/10/11 - 1º Congresso de Psicologia para o Povo - Dr Alexandre Rivero

- 02/10/11 - 21 de Setembro - Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência

- 05/09/11 - Grupo Seb doa Batedeira Planetária para o projeto Padaria Artesanal

-14/08/11 - Conheça o Táxi Acessível

-06/07/11 - APADE comemora aniversário do Alan e Kiko

-27/06/11 - APADE recebe doação de camisetas LEVI's através do Escritório Gare Ortiz do Amaral Advogados

-19/05/11 - CCJ aprova renda mínima para autistas e deficientes

- 13/05/11 - VEJA Edição Especial - Guia para fazer o bem

- 26 e 27/04/11 > A APADE participou do Bazar do Dia das Mães organizado pela Associação Pureza

- 07/04/11 > SP estuda incentivo para incluir deficiente

- 05/04/11 > Câmara vai participar de campanha por acessibilidade para deficientes

- 04/04/11 > Isenção de ICMS para deficientes físicos é votada nesta quinta

 

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Quinta, 02 de Fevereiro de 2012

III Seminário Paulista sobre os

Transtornos do Espectro do Autismo

 

O Movimento Pró-Autista, a Defensoria Pública do Estado de São Paulo e o Programa de Pós-Graduação em Transtornos do Desenvolvimento da Universidade Presbiteriana Mackenzie realizarão nos dias 30 e 31 de Março de 2012, o III Seminário Paulista sobre os Transtornos do Espectro do Autismo, em comemoração ao "Dia Mundial de Conscientização do Autismo" e ao 2.º aniversário do Movimento Pró-Autista.

Datas:
30 de Março (sexta-feira - das 18h00 às 22h00)
31 de Março (sábado - das 08h00 às 18h00)

Local: Auditório Ruy Barbosa - Campus da Universidade Presbiteriana Mackenzie
Endereço: Rua Itambé, 135 (esquina Rua Maria Antonia) - Bairro Higienópolis - São Paulo - SP - Brasil
Público: familiares, profissionais, estudiosos e cuidadores de pessoas com autismo.
Evento: Gratuíto e haverá Certificado de Participação

Aguardem maiores informações.

 

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Sexta, 13 de Janeiro de 2012

INÍCIO DAS ATIVIDADES DO PROJETO

MÃES DO GUARAPIRANGA

 

O Projeto Mães Guarapiranga, iniciará suas atividades de 2012, neste próximo sábado dia 14 de janeiro.

Os encontros ocorrerão 2 vezes por mês no Parque Ecológico Guarapiranga, segundo sábado e quarto domingo de cada mês, das 10h às 17h.

Interessados em participar, a partir das 10h30 no Parque Ecológico Guarapiranga, estaremos iniciando nossas atividades.

O Projeto Mães Guarapiranga, se propões oferecer qualidade de Vida para crianças e jovens com deficiência, através de brincadeiras, educação artistica e ambiental, e para as mães e famíliares, trocas de experiencias e informações com oficínas de artesanatos sustentáveis.

Encontros de janeiro - dia 14 sábado e 22 domingo.

TODOS SÃO BEM VINDOS!!!

Cordialmente,

CLARICE KAMMER
INIS - Instituto Nacional de Inclusão Social de Pessoas com Deficiência e Mobilidade Reduzida
11 - 7047 5487

"A FORÇA NÃO VEM DA CAPACIDADE FÍSICA, ELA VEM DE UMA VONTADE INCONTROLÁVEL." (Mahatma Gandhi)

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Segunda, 19 de Dezembro de 2011

ENCERRAMENTO DA OFICINA DE DANÇA NO

ESPAÇO DI

 

No dia 19/12/2011, em clima de muita harmonia, alegria e descontração, um grupo de atendidos da APADE, beneficiados pela parceria com o Espaço Di, apresentou coreografia criada pelo bailarino André Andrucci, resultado da Oficina de Dança que vem acontecendo todas as segundas-feiras.

O Projeto foi elaborado pela proprietária do Espaço Di, a psicóloga Débora Gamella e contempla duas oficinas, sendo uma para os atendidos e outra para os pais.

A parceria foi firmada em Agosto/2011 e vem apresentando resultados expressivos no desenvolvimento das pessoas com deficiência.

Desenvolvem este projeto pelo Espaço Di os bailarinos André e Marcelo e as psicólogas Tatiana e Camila e pela APADE é acompanhado pelas técnicas Carla e Marta, sob a supervisão de Débora Gamella pelo Espaço Di e de Marcia Regina Albuquerque de Sá Lopes, Coordenadora Técnica da APADE.

O Espaço Di fica localizado a Rua Agostinho Gomes, 2637 – Tel: 2061-8960 e a APADE à Rua Moreira e Costa, 473 – Tel: 2591-1007.

 

(CLIQUE AQUI PARA VER A FOTOS)

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Quinta, 23 de Novembro de 2011

APADE E ALUNOS DO 2º ANO DO CURSO DE FISIOTERAPIA DA USP PROMOVEM OFININA DE ARTES

 

Uma oficina de artes com o tema "NATAL" foi desenvolvida no dia 23/11/11 pelos alunos do 2º ano do curso de Fisioterapia da USP.

O grupo interagiu muito bem com os monitores e a produção foi linda !

Nossos agradecimentos aos universitários:

 

 

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Sábado, 29 de Outubro de 2011

APADE REALIZA VENDA DE BOLINHOS PRODUZIDOS EM

NOSSA PADARIA ARTESANAL PARA O LA MINUTA

 

No dia 29/10/11 à APADE através de sua Padaria Artesanal forneceu para La Minuta Gastronomia " bolinhos bebezinhos" que foram transformados em Cup Cakes pelas mãos do Chef Dênis Moriconi, fizeram muito sucesso no evento da Chocolate e Chocomia.

Mais informações, acessem os sites

www.laminuta.com.br

www.chocolateechocomia.blogspot.com

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Quinta, 26 de Abril de 2011

A APADE PARTICIPOU DO BAZAR DO DIA DAS MÃES

ORGANIZADO PELA ASSOCIAÇÃO PUREZA

 

A APADE PARTICIPOU DO BAZAR DO DIA DAS MÃES ORGANIZADO PELA ASSOCIAÇÃO PUREZA DIAS 26 E 27.04.11, DAS 10 AS 18 30 HS NO LIONS CLUBE IPIRANGA.

AGRADECEMOS O CONVITE E PARABENIZAMOS OS ORGANIZADORES PELA INICIATIVA DE UNIR AS ENTIDADES DO BAIRRO.

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Quinta, 07 de Abril de 2011

SP ESTUDA INCENTIVO PARA INCLUIR DEFICIENTE

"O que a empresa precisa entender é que, se fornecer as ferramentas adequadas, como software e impressoras em braile, não há barreiras que não possam ser transpostas." "Com a Lei de Cotas, a situação melhorou. Mas as empresas ainda têm resistência na contratação de cegos", diz ela.Priscila Branca Neves, 28, analista da empresa, perdeu a visão por glaucoma congênito e diz ter conseguido se formar em psicologia com a ajuda da mãe, que lia para ela.

"Se as pessoas com deficiência significam somente gastos, vão significar problemas [para a contratação]. Se a empresa investe, quer retorno do profissional. Se bem qualificadas, podem ser entendidas como investimentos", diz. Ribas é um dos 95 profissionais com deficiência que atualmente trabalham na Serasa Experian.
Para João Baptista Cintra Ribas, coordenador de desenvolvimento humano da Serasa Experian, as pessoas com deficiência ainda significam custo para as empresas, o que dificulta a inserção desses profissionais no mercado.
Empresas ainda veem deficiente como um custo

Segundo dados do governo paulista, somente 222 deficientes foram atendidos pelo programa estadual de qualificação profissional em 2008. No ano passado, foram 1.272. A previsão para este ano é capacitar 1.500 deficientes.
Na opinião de especialistas em assuntos relacionados à inclusão dos deficientes, um dos maiores entraves para a contratação ainda é a baixa qualificação.
Os que menos contratam são os de atividades ligadas à extração de carvão e à descontaminação de resíduos -áreas em que a atuação dos deficientes é limitada.
Levantamento da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo mostra que os setores que mais contrataram deficientes foram educação e comércio varejista.
Por setor

Nos níveis de supervisão e gerência, os percentuais de deficientes eram 0,4% e 0,38%, respectivamente. Ou seja, as cotas estão longe de ser cumpridas.
A maior parte eram deficientes físicos. Somente 0,1% dos contratados eram deficientes visuais e 0,1% tinham deficiências múltiplas.
Pesquisa feita para o Instituto Ethos com as 500 maiores empresas do país mostra que, no nível operacional, apenas 1,9% dos funcionários eram pessoas com deficiência em 2007.
Ele é dirigente do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região e coordenador do Espaço da Cidadania.
"Apesar de a situação ter melhorado muito desde que a lei foi criada, em 1991, e de haver várias iniciativas que estimulam a inclusão de pessoas com deficiência, ainda há uma barreira cultural que impede a contratação desses profissionais", diz Carlos Aparício Clemente.
Os Estados com maior índice de cumprimento são Ceará e São Paulo, com respectivamente 42,3% e 41,8%. Santa Catarina e Paraíba têm os menores índices: 3,4% e 4%, respectivamente.
O índice é calculado a partir da estimativa de vagas que empresas com cem ou mais empregados deveriam criar e do total de deficientes incluídos no mercado de trabalho por força de ação fiscal.
A média de cumprimento da lei no país é de 17,9%, de acordo com levantamento do Espaço da Cidadania, que atua em defesa dos direitos das pessoas com deficiência.
Até dezembro do ano passado, entretanto, o total de deficientes inseridos no mercado era de 152.537, segundo dados da fiscalização do Ministério do Trabalho.
O Brasil deveria empregar 851.078 pessoas com deficiência para que a Lei de Cotas fosse cumprida no país.
Empresas brasileiras empregam apenas 18% do que a lei exige

"O objetivo é reintegrar a pessoa com deficiência, oferecendo suporte e orientação domiciliar e pós-atendimento presencial, além de dicas de segurança, vestuário, lazer, aquisição de materiais e direitos", diz o professor.
O professor Chao Lung Wen, chefe da disciplina de telemedicina da Faculdade de Medicina da USP, explica que o notebook deve oferecer vídeos instrutivos para explicar aos familiares como cuidar melhor dos pacientes com deficiência.
"É essencial que essas máquinas possam ter acesso à internet banda larga, sejam economicamente viáveis e de fácil portabilidade. O projeto é pioneiro no mundo", diz Rodrigo Pimentel, responsável pelas alianças público-privadas da Microsoft.
A Microsoft Brasil e a Faculdade de Medicina da USP também estão desenvolvendo para a secretaria o projeto do Notebook da Reabilitação. O objetivo é facilitar a aquisição de notebooks e de programas de computador para pessoas com deficiência ou em reabilitação.
A empresa desenvolve equipamentos de adaptação veicular para pessoas com deficiência e atua na revenda e na importação de produtos destinados a esse mercado.
"Se a empresa tem sua carga tributária aliviada, certamente repassa esse benefício ao consumidor. O peso dos impostos sempre tem impacto no preço", afirma Monica Cavenaghi, sócia e diretora comercial da Cavenaghi.
Parceria

Em uma segunda etapa, a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência estuda conceder incentivos a empresas que desenvolvam produtos destinados à inclusão profissional de deficientes.
"Se uma empresa emprega 90 deficientes visuais, comprovados pela Rais, poderia ter isenção na compra de 90 softwares para esses trabalhadores", diz Battistella.
Uma das possibilidades é usar a Rais (Relação Anual de Informações Sociais), do Ministério do Trabalho, como parâmetro -e forma de controle- para conceder o benefício às empresas.
"Se uma pessoa física compra uma cadeira de rodas, tem isenção de IPI, ICMS, PIS e Cofins. Se uma empresa comprar um software ou um aparelho que possa servir de instrumento para a pessoa com deficiência trabalhar, também deve haver isenção", diz a secretária.
Entre as possibilidades estão leitores de tela, scanners para deficientes visuais, impressoras especiais para imprimir textos em braile e folheadores eletrônicos para auxiliar pessoas com dificuldade para manusear papéis e documentos.
A lista dos produtos que podem ser beneficiados por essa desoneração ainda não está fechada.
"A ideia é definir uma cesta mínima de produtos e permitir que empresas e profissionais autônomos com deficiência possam adquiri-los com isenção de impostos", diz a secretária Linamara Rizzo Battistella". É mais um estímulo à contratação."
É que a lei nº 8.213, de julho de 1991, conhecida como lei de cotas, determina que empresas com cem ou mais empregados reservem de 2% a 5% de suas vagas a deficientes. Se não cumprem a lei, são multadas.
A desoneração, já em estudo pelas secretarias dos Direitos da Pessoa com Deficiência e da Fazenda paulista, será anunciada no próximo semestre. No Estado de São Paulo, 102.998 mil pessoas com deficiência só estão empregadas por causa da fiscalização do Ministério do Trabalho no período de 2000 a 2009.
O governo paulista deve conceder incentivos fiscais (reduzir tributos) para empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológicos que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Governo deve conceder incentivos fiscais à empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológicos que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

fonte: www.deficiente.com.br

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Quinta, 05 de Abril de 2011

Câmara vai participar de campanha por acessibilidade para deficientes

No relançamento da Frente Parlamentar Mista de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência, os parlamentares assinaram termo de adesão da Câmara e do Senado à Campanha da Acessibilidade, promovida pelo Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiência (Conade). O objetivo da campanha é conscientizar a população e as autoridades a pôr em prática as ações em defesa das pessoas com deficiência que já estão previstas na legislação.

Segundo o presidente do Conade, Moisés Bauer, o conceito de acessibilidade da campanha não se restringe a garantir o direito de ir e vir das pessoas com deficiência. “Esse é apenas o aspecto mais visível, mas falta também acesso às instituições, à educação e também à saúde”, explica.

Ele afirma que o Brasil ainda não é um lugar acessível para as pessoas com deficiência. “Ainda estamos longe de ser um modelo de acessibilidade”. A presidente da frente, deputada Rosinha da Adefal (PTdoB-AL), concorda e lembra que ainda tornar efetivos direitos que, apesar de estar entre os mais avançados da América, ainda estão apenas no papel.

fonte: http://www2.camara.gov.br/agencia

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Quinta, 04 de Abril de 2011

ISENÇÃO DE ICMS PARA DEFICIENTES FÍSICOS

É VOTADA NESTA QUINTA

O Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz) vota nesta quinta-feira (31) a prorrogação da isenção de ICMS para compra de automóveis por pessoas com deficiência física. Atualmente, os portadores de deficiência física têm direito às isenções de Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) para a aquisição de automóveis de até R$ 70 mil. Como são direitos adquiridos, a cada dois anos, no caso do IPI, e três anos, para o ICMS, elas são revistas.

A do ICMS vence no dia 30 de abril, por isso o conselho terá de decidir se o imposto voltará a ser cobrado ou não. Nesta quarta-feira (30), técnicos das secretarias da Fazenda dos estados se reuniram para avaliar a necessidade do desconto. Nesta quinta, a avaliação dos técnicos será apresentada aos secretários da fazenda de cada estado, que irão decidir em conjunto sobre a cobrança dos impostos. Para que a isenção seja aprovada, é preciso da unanimidade do conselho.

Para o presidente da Associação Brasileira das Indústrias de Revendedores de Serviços para Pessoas com Deficiência (Abridef), Rodrigo Rosso, a situação é preocupante, especialmente porque o momento político é favorável a mudanças. “Os secretários são novos, porque os governos mudaram. Então, temos duas hipóteses: ou eles deixam como está para não mexer no que já existe e causar polêmicas ou tiram a isenção para ‘mostrar serviço’”, analisa Rosso.
A reportagem do G1 entrou em contato com o Confaz, mas não obteve resposta sobre o que será ponderado em tal avaliação.

De acordo com Rosso, a Abridref enviou ofícios para 36 autoridades entre ministros, governadores, deputados, senadores e secretários da fazenda, com o argumento de que a continuidade da isenção garante o direito de ir e vir do deficiente. “Essas pessoas dependem de carro para fazer tratamentos, ir ao médico, por exemplo. A isenção em outros países é permanente. Isso tem que mudar no Brasil”, argumenta o representante da entidade.

De acordo com dados da Abridef, mais de 29 mil carros foram vendidos no ano passado com isenção de imposto para deficientes físicos. “Imagina o que isso representa em arrecadação de imposto”, afirma. Ainda segundo a entidade cerca de 30 milhões de brasileiros são portadores de algum tipo de deficiência física. Do total, 42% pertencem às classes A e B, 44% à classe C e 14% são das classes D e E.

fonte: www.deficiente.com.br

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